江苏福彩

关于东宝

让人力资源管理,促进企业健康成长

薪资体系解决方案

1586504402303720.jpg痛点

江苏福彩1.1薪资科目多,规则复杂,手工统计繁琐耗时,容易出错

1.2年度调薪没有依据,结果大家都有意见

江苏福彩1.3薪资核算周期较长,速度慢

1.4薪资容易算错



1586504689205617.jpg解决方案

2.1支持设置多套薪资科目及不同薪酬核算方案

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2.2快速生成职等职级薪酬表,支持数据导入

2.3支持进行年度调薪测算,依据总额及部门系统设置,系统自行运算调薪幅度与金额

2.4系统将提供行业调薪白皮书,指导企业进行调薪幅度设置

2.5支持个税及五险一金的快速录入,同时支持自适应不同城市的最低工资、个税、社保基数设置

江苏福彩2.6结合考勤数据,支持快速进行月工资核算

江苏福彩2.7依据规则设置,可实现异常薪资数据智能检测,将出错率降为零

江苏福彩2.8可对工资条进行快速设置,模板化控制

江苏福彩2.9员工可在APP端自我确定当月薪资,如有疑问,可自行进行反馈

江苏福彩2.10依据不同维度对工资总额进行快速统计分析

1586505275138510.jpg管理价值

3.1系统设置薪资科目与运算规则后实现后台核算,减少手工维护工作量

3.2薪资核算速度提升20%

江苏福彩3.3薪资核算出错率下降35%

江苏福彩3.4智能测算调薪比例与幅度,提供员工满意度

中小型企业

针对中小企业人力资源管理事务性工作繁杂、体系建设困难等问题,提供智能化人力资源管理系统化解决方案


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